助産師の働き方

分娩に関われる場が減ってきている今、「分娩以外」で助産師が活躍できる場所、働き方を探しています。今回は「助産師の資格を活かした働き方２１選」をご紹介します。

分娩件数と忙しさ、働きやすさは関係があると思っています。ただし、働きやすさの指標は「分娩件数」だけではありません。分娩件数の目安をある程度考えつつ、自分にとっての「働きやすさ」を考えていきましょう。

助産師歴8年以上、3児の母です。助産師の仕事も家庭も大事。「助産師の仕事と子育ての両立」のために、家庭の中で工夫していることを紹介します！

子育てとの両立が難しい、助産師ならではの理由があります。両立するための理想的な勤務条件、求職活動のポイントや、勤務中の心がけを解説します。助産師と子育ての両立を、仕事面から考えていきます。

「扶養内勤務」は、最も家庭を優先出来る働き方です。働くので収入はあるし、ブランクもあかない。保育園や学童にも申し込めます。メリット・デメリットと、実際のシフトや注意点をご紹介します。

看護師の面、助産師の面から、常勤＆非常勤の仕事内容の違いについてお話しします。「非常勤だから出来ない」では、済まないこともあります。給料、待遇面だけではなくて、実際の仕事内容についても知った上で、比較しましょう。

「正社員、パート、常勤、非常勤」の違いについてをまとめました。正社員の保障を考えると、子持ちだからパートが良いとは限りません。仕事へのスタイルから、ワーママをタイプ別に分類。ワーママタイプ別のおすすめの働き方を紹介しています。

夜勤が出来なくても、「オンコール」というシフトもあります。オンコールの手当、過ごし方、いつ呼ばれるかなどを解説。病院によって違いますが、オンコールについて知っておくと、働ける幅が増えるかもしれません。

産婦人科の特有の夜勤事情と、おすすめできるポイントを解説。夜勤と家庭を両立するため方法を、経験談などからご紹介します。夜勤ができる環境、サポートがあるなら、夜勤が出来るか考えてみませんか？

福利厚生の良い大きな病院ほど、早出・遅出業務があります。早出・遅出は免除される？メリットはあるの？家庭との調整、実際の働き方や、早出・遅出が出来ない場合の対処法を紹介していきます。